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建筑行業創新之路

2021-02-01

       今天宇碩集團小編給大家講講建筑行業創新之路。

       在整個建筑行業達到發展的成熟期、有些細分行業已經開始進入衰退期的背景下,作為技術輸出型企業,建筑企業在“十四五”期間的發展方向應結合外部市場環境,緊扣技術的提升和創新,提升客戶服務質量,用更好的服務創造更高的價值,才能在日趨激烈的市場競爭中走好自己的發展之路。本文將從市場布局、生產方式、管理方式、技術創新和體制創新五個方面,就建筑企業如何在當前局勢下走好創新之路進行詳細展開。

宇碩集團

一、市場布局創新:國內市場“以大帶小”,海外市場“一帶一路”

       在國家提出“扎實推進以人為核心的新型城鎮化,特大城市帶動周邊中小城市發展”的戰略背景下,特大城市與周邊三四線城市間的基礎設施將進一步互聯互通,逐步推進人口城鎮化。在此過程中,住房、學校、醫院及城市配套和生態治理等基礎設施的建設將增大,城市公共交通、防洪防澇、地下管網改造等需求空間廣闊,這些機遇都將為建筑行業及上下游產業帶來巨大的市場空間。

       隨著中央“一帶一路”等國際產能合作倡議的提出,海外建筑市場的大門向中國建筑行業打開。面對建筑行業國際步伐加快的時代機遇,建筑企業應承擔好“一帶一路”政策踐行者的責任,成為投資、建設、運營一體化服務價值鏈的組織者和領導者,互利共贏,共同發展。

二、生產方式創新:深化供給側改革

       自中央2016年提出供給側結構性改革以來,建筑行業供給結構調整的需求逐漸深化。未來的五年中,供給側改革仍將在生產方式、產業結構和配套設施等方面,對建筑行業深化行業改革提出要求,供給側改革仍將是未來建筑行業工作的主線。

       當前國家固定資產投資力度不斷加大,新型城鎮化速度不斷加快,建筑行業作為國家經濟發展支柱產業的地位不斷鞏固。同時,國家總體經濟轉型速度也在不斷加快,建筑行業必須改變傳統的勞動密集型、粗放式的生產方式,向建筑工業化、生產經營集約化的方向發展,加強與其他行業及主體的合作,提高工程質量,深化行業改革。

三、管理方式創新:提高管理水平,構建企業文化

       為應對競爭愈加激烈的市場環境,建筑企業也應在建立現代化企業管理制度的基礎上,不斷提高管理水平,為業務穩定持續的發展提供堅實的保障。未來五年行業的競爭本質就是人才的競爭,建筑企業應拓寬人才的職業發展通道,創新人才的激勵機制,建立健全對人才的各項保障措施,通過各項管理機制的改革創新率先搶占人才高地。

       在管理手段改革創新的基礎上,建筑企業要實現長遠的發展還應關注企業文化的鑄造。不關注企業文化建設的企業,無論技術多高超、管理多高效,也只是一盤散沙,在競爭中不堪一擊。先進的企業文化會讓員工在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行,共同為企業的發展出謀出力。

四、技術創新:發展綠色建筑和智能建筑,發揚工匠精神

       新業務創造新價值,在國家積極推進新型城鎮化的同時,綠色建筑、智能化建筑等技術創新領域也正處于蓬勃的發展期,多項新興產業正引領建筑行業的發展。

1. 建筑節能及綠色建筑

       近年來,建筑行業持續推行綠色建造,促進建筑行業的轉型升級,改變行業“高耗能、高排放”的特性。通過使用綠色建材、裝配式建筑、成品住宅等方式,降低民用建筑的排放指標;通過推進新能源、軌道交通建設響應國家低碳出行號召;通過城市生態基礎設施建設構建綠色城市;通過水利水電等清潔能源的開發建設推進國家節能減排工作的開展。在緊跟綠色低碳發展號召的同時,實現建筑行業產業結構升級,抓住行業發展的新增長點。

2. 智能化建筑

       國家已經發布近300個智慧城市試點名單,建筑業正在進行與電商、互聯網和金融等行業的融合,建筑行業的數字化轉型和創新驅動將為建筑業發展帶來衍生機遇。

3. 已有技術鞏固提升

       實施創新驅動發展戰略,既要推動戰略性新興產業蓬勃發展,也要注重用新技術新業態全面改造提升傳統產業。鞏固保持超高層房屋建筑、高速鐵路、高速公路、大體量壩體、超長距離海上大橋、核電站等領域的國際技術領先地位,加大信息化推廣力度,增加BIM技術在新開工項目中的應用。在振興實體經濟的背景下,發揚“工匠精神”,促進建筑行業健康發展。

五、體制創新:混合所有制改革是國企改革的重要突破口

       自2015年9月份國企改革頂層設計方案《關于深化國有企業改革的指導意見》發布后,多地發布改革細則,地方國企改革進程加快。未來五年,國家將繼續深化國企國資改革,加快形成有效制衡的公司法人治理結構、靈活高效的市場化經營機制。建筑企業應按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求,加快混合所有制的改革步伐,通過改革實現行業發展的突破。

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